MJL | Sebuah babak baru dalam reformasi birokrasi ditandai Pemerintah Kabupaten Bandung Barat. Bupati Bandung Barat, Jeje Ritchie Ismail, melantik dan mengambil sumpah jabatan bagi 11 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemkab Bandung Barat, Jumat (11/9/2026). Acara berlangsung khidmat di Lantai 2 Sekretariat Daerah Kabupaten Bandung Barat.
Momen ini bersejarah karena menjadi yang pertama kali di Kabupaten Bandung Barat, di mana seluruh proses pengisian jabatan hingga tahap penetapan dan pelantikan dilaksanakan secara utuh melalui mekanisme Manajemen Talenta ASN.
Proses ini berjalan sesuai aturan perundang-undangan serta mendapat pendampingan teknis dan persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Sebanyak 11 pejabat yang dikukuhkan terdiri dari 7 pejabat hasil mutasi dan 4 lainnya melalui jalur promosi. Penempatan ini tidak sembarang, melainkan berdasar penilaian mendalam terhadap potensi, kompetensi, kinerja, pengalaman, kualifikasi serta kebutuhan organisasi.
Bupati Jeje Ritchie Ismail menegaskan sistem ini mewujudkan birokrasi yang bersih dan terukur.
“Manajemen Talenta menjadi fondasi tata kelola yang objektif, profesional, akuntabel, dan berbasis merit. Ini bukan proses kebetulan, melainkan hasil data yang terukur dan telah mendapat dukungan resmi BKN,” ujarnya.
Bupati mengingatkan pelantikan bukanlah titik akhir, melainkan awal pembuktian kinerja nyata.
“Peta talenta maupun hasil uji kompetensi hanya alat persiapan. Begitu dilantik, ukuran keberhasilan bukan lagi posisi di peta, melainkan hasil kerja yang dirasakan langsung oleh masyarakat,” tegas Bupati.
Para pemimpin baru diminta jangan berlama-lama dalam masa penyesuaian. Segera kenali persoalan di wilayah tugasnya, susun prioritas, bangun tim yang kokoh, dan pastikan kebijakan berdampak positif. Bupati menyampaikan empat pesan utama: lakukan pembenahan instansi baru, jaga integritas, pegang amanah penuh tanggung jawab, dan berikan manfaat bagi publik.
“Jabatan jangan berhenti hanya pada posisi dan wewenang. Saya ingin jabatan melahirkan kerja, kerja melahirkan hasil, dan hasilnya memberikan kemanfaatan nyata bagi warga Bandung Barat,” tandasnya.
Keberhasilan penerapan sistem baru ini juga disertai prestasi gemilang. Pada 9 September 2026, Pemkab Bandung Barat meraih Peringkat Pertama Implementasi Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK) Manajemen ASN Tahun 2026 dari Kantor Regional III BKN Bandung. Sebuah apresiasi sekaligus tanggung jawab besar untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan.
Kinerja para pejabat akan dipantau dan dievaluasi berkala sebagai bentuk akuntabilitas. Bupati berharap pergantian ini membawa semangat baru: lebih cepat beradaptasi, terbuka bekerja sama, dan berani menyelesaikan masalah demi kemajuan daerah.
Berikut daftar nama pejabat yang dilantik:
1. R. Eriska Hendrayana, S.IP., MM – Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan
2. Dr. Moch Lukmanul Hakim, S.Sos., M.Si – Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah
3. Anni Roslianti, ST., MM – Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang
4. Rega Wiguna, S.STP., M.I.PP – Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah
5. Drs. Imam Santoso Mulyo Raharjo, M.Pd – Kepala Dinas Pendidikan
6. Heru Budi Purnomo, S.Sos., M.Si – Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian
7. Drs. Tony Prihantoro, M.T., S.Sos – Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
8. Dra. Hj. Rina Marlina – Kepala Badan Pendapatan Daerah
9. Yoga Rukma Gandara, ST., MT – Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
10. dr. Lia Nurliana, M.M – Kepala Dinas Kesehatan
11. Dr. Yunita Nur Fadilla, S.Psi., M.I.P – Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia